TalentMatcher in De Ondernemer
Over sollicitatiefrustraties, niet stil kunnen zitten, en waarom die ene LinkedIn-post meer opleverde dan twintig sollicitaties.
Vorige maand deelde ik mijn frustratie over solliciteren bij grote bedrijven.
Geen reactie. Geen mens. Alleen portalen en stilte.
Die post werd opgepikt door De Ondernemer. Caroline de Vente nam contact op, we hadden een goed gesprek en nu staat het verhaal online.
Wat ik het leukste vind aan het artikel?
Niet het stuk over mijn frustratie. Maar dit:
"Ik bedacht iets leuks en bouwde in twee weken TalentMatcher."
Ik kan gewoon niet stilzitten.
Was ik gefrustreerd? Ja.
Ging ik twijfelen aan mezelf? Ook ja.
Maar terwijl ik wachtte op reacties die niet kwamen, dacht ik: hier zit een probleem. En problemen zijn er om op te lossen.
Twee weken later was TalentMatcher live. Open source. Een tool die bedrijven helpt om afgewezen kandidaten automatisch te matchen met andere openstaande rollen.
En het mooiste? Die ene LinkedIn-post leverde meer op dan alle sollicitaties bij elkaar.
Geen baan in loondienst. Wel gesprekken. Opdrachten. Advieswerk. En vandaag ben ik bij de KvK geweest om me in te schrijven.
Bedankt Caroline de Vente voor het leuke interview!
Lees het volledige artikel